为构建和谐劳动关系，优化园区营商环境，7月24日下午，遂溪县总工会、人社局、工业园区管委会相关领导作为见证方，在遂溪县基层劳动关系公共服务站，共同见证由遂溪县劳动人事争议调解仲裁委员会主办的遂溪县百事佳电器有限公司员工工伤调解协议的签订，成功化解了一起劳资纠纷，实现了法律效果与社会效果的有机统一。

　　现场，员工与企业代表双方握手言和，对调解结果表示满意，企业代表承诺将按协议约定及时履行赔偿义务，员工亦对相关部门的调解工作表示衷心感谢。

　　此次调解成功，是“三方联调”相关部门坚持“预防为主、调解优先”工作理念，深化“工会+人社+工商联+园区+”多元化解纠纷机制的具体体现，有效将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。

　　遂溪县人社局相关领导指出，此次调解不仅维护了劳动者的合法权益，也保障了企业的正常生产经营，为园区企业规范用工、构建和谐劳动关系提供了良好的示范。

　　此次工伤纠纷的圆满化解，充分体现了遂溪县相关部门“为民办实事、为企解难题”的担当精神。下一步，遂溪县总工会将继续深化部门协作，完善矛盾纠纷多元化解机制，为遂溪县经济社会高质量发展保驾护航。